Maggie媽★聊生活，談保險

❤有些較好公司，會幫員工保團險。
👏團險對於雇主有甚麼多少好處?
👏團險對於員工又有甚麼好數?
🤷‍♀️團險有甚麼隱藏的缺點呢?
一般團保，員工可以同時幫自己、配偶、子女以及直系父母做投保。
團保相對於個人保險，團保不會針對每個被保險人逐一審查有沒有糖尿病、高血壓，所以有些人可能因危險過高而被保險公司拒保，也可以透過加入團體保險獲得保障。
而雇主也可透過團體保險來加強按定員工身家的積極功能，增進員工福利，改善勞資關係。
而，團保一旦離職，就沒有保障了，其大多都是一年一約，有可能不保證續保，今年理賠一大筆，明年不給你加保也是有可能的。
★高等法院判決：
原告的母親幫父親在民國85年加了團保，
然，在86年母親跟父親離婚了，
但是母親依然有幫父親投保團保，
父親在民國95年因腎癌移轉肺病逝，
原告向保險請求給付保險金360萬。
問題來了，
離婚仍加保團保，這個是否可以請領呢？
如果投保後，馬上離婚又馬上死亡，是否可以請領呢?
❓❓❓
依照保險法及員工團險契約，
被保險人是指員工、員工之配偶、子女、父母，
若離婚的話，已經不屬於「配偶」，
自然不能在理賠範圍內，
最遲就是到保險年度屆滿後
保險契約即告終止。
所以，
老公老婆離婚了，別再傻傻繼續繳，
以為他死了可以領一筆，
趕快解掉吧!!!