在投保勞保期間,遇到傷害或罹患疾病,其實勞保也有失能給付唷!
經評估為「終身」無工作能力,可請領失能「年金給付」。
經評估為「未達終身」無工作能力,只能請領「失能一次金」。
Q:勞保失能給付申請條件:(以下條件缺一不可)
- 勞保期間遇到意外或疾病。
- 經治療後仍無法復原。
- 既使繼續治療,也無法期待治療效果。
- 經健保特約醫院診斷永久失能。
- 符合失能給付標準
Q:勞保申請時效呢?
需再醫院診斷為永久失能日五年內申請,因為通常要等到確定到繼續治療也沒辦法有治療效果,所以通常是要等六個月以上,才可以做申請,除非已經非常明顯了,譬如說臟器切除,這種已經確定永遠不可能在長回來的,那麼就可以直接申請。
Q:申請的類別有哪一些呢?
神、神經、眼、耳、鼻、口、胸腹部臟器、軀幹、頭臉頸、皮膚、上肢、下肢,共12種失能種類、221個失能項目、15個失能等級。
如果想要看勞保給付細項可點擊連結:勞保各失能等級給付
Q:勞保的失能標準?給多少錢呢?
公式:(加保期間最高60個月)平均月投保薪資x勞保年資x1.55%
我們假設以最低投保薪資跟最高投保薪資,年資都是15年,來計算假設失能可以領多少錢?
最低級距:23100x15x1.55%=5370元
最高級距:45800x15x1.55%=10648元(一定不夠用…)
如果有配偶或子女須扶養的話,還可以再多加發25%~50%的失能年金,但以兩人為限。
如果你年資真的很少,最低最低還是會給4000元的失能年金。
Q:如果「未達」終身無工作能力者,一次金是領多少呢?
公式:(平均月投保薪資/30)x失能等級之給付日數
如果假設薪資分別是最低投保與最高投保級距,皆以職業傷病失能補償,失能等級7(一般最容易落在這個級距)來計算:
最低級距:(23100/30)x660=462,000元
最高級距:(45800/30)x660=1,007,600元
勞保年金跟一次金只能二選一唷!並不是兩者相加一起領喔~~~
失能等級 |
普通傷病失能補助費給付標準 |
職業傷病失能補償費給付標準 |
1 |
1,200日 |
1,800日 |
2 |
1,000日 |
1,500日 |
3 |
840日 |
1,260日 |
4 |
740日 |
1,110日 |
5 |
640日 |
960日 |
6 |
540日 |
810日 |
7 |
440日 |
660日 |
8 |
360日 |
540日 |
9 |
280日 |
420日 |
10 |
220日 |
330日 |
11 |
160日 |
240日 |
12 |
100日 |
150日 |
13 |
60日 |
90日 |
14 |
40日 |
60日 |
15 |
30日 |
45日 |
Q:領了失能給付金之後,還能繼續投保勞保嗎?
達「終身」無工作能力者,不可繼續參加投保;「未達終身」無工作能力者,可繼續參加勞保。
Q:我已經領過失能給付了,同一傷病還可以繼續請領傷病給付嗎?
領「失能年金」的人不行,領「一次金」的可以。
結論,勞保失能年金給付,若以投保級距最高、年資15年,最多也才給1萬元,以一個失能者的照顧基本,僅僅是基本的長期性支出費用就要六千元,更何況若是自行照顧造成工作中斷,或請專人照顧額外的費用呢?
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